海报新闻记者 沈童 济宁报谈

　　在“稳重破费 监管赋能”山东阛阓监管高质地发展媒体行行径中，采访团走进济宁市，探望“四星阛阓监督治理所”——汶上县阛阓监督治理局郭仓阛阓监管所。行为阛阓监管系统的“神经末梢”，郭仓阛阓监管所的变化，是济宁市阛阓监督治理局全力鼓吹阛阓监管所模范化表率化成就、栽培下层治理效率的一个天真缩影。济宁市局通过强基固本、赋能一线，正让“监管无事不扰、管事无处不在”的理念鄙人层落地生根。

　　“一号工程”破解下层贫穷，“老兵新岗”擦亮党建品牌

　　下层阛阓监管所广博濒临背负不清、才气不及、保险薄弱等挑战。济宁市阛阓监管局将阛阓监管所模范化表率化成就视为“一号工程”，聚集三年纳入市局重心攻坚任务。“咱们建立‘一台账、一清单’机制，明确任务、压实背负，倡导等于要把下层这个‘终末一公里’真是打形成顽强有劲的前沿阵脚。”济宁市阛阓监督治理局有关认真东谈主先容。市局组建包县督导组，深远一线精确帮扶，累计为下层治理问题45个，并推动县级财政干涉超500万元用于改善下层所软硬件要求。

　　走进郭仓阛阓监管所，“老兵新岗、阛阓铁军”的党建品牌标知趣配注重。该所责任主谈主员大宗为退役军东谈主，他们将队伍的优良气派带入阛阓监监责任。“咱们创建‘老兵前卫责任室’，确立‘特种开导管事岗’，等于要把‘退伍不祛除’的信念振荡为管事群众、防守安全的具体步履。”郭仓阛阓监管所长处李志勇在收受采访时暗示，针对辖区特种开导使用单元多、治理难度大的性情，他们立异探索出包含“在岗轮值+上门管事”“大众查隐患+主干促整改”等骨子的特种开导监管“5+模式”，并将这一模式向全行业监管拓展。

　　“六维管事”融入肤浅，忠良赋能引颈管事质地

　　“畴前合计监管部门等于来搜检的，当今嗅觉更像是来维护的。”郭仓镇一家食物筹画户认真东谈主感触谈。这一变化源于郭仓所任意引申的“六维管事”模式——照章管事、上门管事、主动管事、追踪管事、高效管事、贴心管事。从匡助新办阛阓主体表率起步，到主动入企进行“质地问诊”，再到快速化解破费纠纷，管事毅力浸透在监管的每一个要领。举例，在发现部分村居木柴加责任坊使用的叉车存在安全隐患后，该所莫得约略一罚了之，而是立即配合锻练机构上门管事，组织操作主谈主员培训验证，澈底摒除了风险。“‘群众吹哨、管事报到’是咱们的高兴，瞎想是让大部分破费纠纷在店内、在泉源就得到化解。”一位正在处理投诉的监管东谈主员告诉记者。

　　下层才气的栽培，也为济宁市局宏不雅层面的质地强市战术奠定了坚实基础。通过“业务学习大讲堂”、手段竞赛、“三手”评比等模样，下层监管东谈主员的专科才气捏续增强。同期，市局聚焦“231”先进制造业集群，构建“点线面体”质地责任阵势，2023年济宁市在政府质地责任评议中初次获评A级。下层监管效率的栽培，与全市质地基础设施的强化、高端品牌的培育同频共振，共同防守着“稳重破费”的环境，赋能着经济高质地发展。

　　小所大行为，激活下层治理

　　郭仓阛阓监管所的践诺标明，强有劲的下层基础是栽培监管效率、优化营商环境的要津。通过模范化表率化成就，济宁市阛阓监管系统不仅买通了政策落地的“终末一公里”，更激活了下层立异的“一池春水”。从“监管员”到“管事员”的脚色深化，从单一功令到“管事型功令”的模式调度，恰是“稳重破费 监管赋能”的天真体现。正如李志勇长地方说：“下层所虽小，但背负要紧。咱们要用最逼近群众的距离、最求实有用的管事，筑牢阛阓安全防地，引发阛阓主体活力。”这粗略恰是济宁阛阓监监责任得到群众欢畅度的密码所在。